Los efectos del despido nulo son la readmisión del trabajador y el abono de los salarios de tramitación, pudiendo incluso condenarse a la empresa al pago de una indemnización adicional por daños y perjuicios en determinados casos.
El Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears ha confirmado el despido disciplinario de un camarero que publicó un vídeo en TikTok revelando información interna y criticando a su hotel. La sentencia determina que esta conducta daña la reputación empresarial y rompe de forma irreparable la confianza entre las partes.
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