¿Cuáles son los principales aspectos para la optimización de los beneficios fiscales de la empresa familiar, y la planificación sucesoria?
La planificación sucesoria de la empresa familiar requiere una adecuada combinación de instrumentos jurídicos y societarios para garantizar la continuidad del negocio, la preservación del valor patrimonial y la armonía familiar.
Es fundamental anticipar la sucesión, coordinar testamento, estatutos sociales y protocolos familiares, y prever mecanismos para evitar conflictos, como la designación de órganos familiares y la inclusión de cláusulas específicas en los estatutos.
Para conocer los instrumentos clave de la fiscalidad de la empresa familiar, Lefebvre Formación organiza el «Curso Fiscalidad de la empresa familiar 2025: planificación sucesoria y protocolo familiar«. Está estructurado en 3 webinars, que se llevarán a cabo los días 16, 18 y 23 de septiembre, de 10 a 12h.
Los participantes conocerán los aspectos más relevantes en el asesoramiento de la empresa familiar. Una formación que va más allá de la tributación empresarial, enfocándose en la planificación sucesoria como herramienta de transición entre generaciones y como método para limitar conflictos familiares.
El curso aborda un amplio espectro de temas, entre ellos:
Estructura Jurídica y Organizativa de la Empresa Familiar: El programa proporcionará una visión detallada de los aspectos mercantiles y fiscales que rigen la estructura de las empresas familiares.
Planificación Fiscal: El curso destacará la importancia de una planificación fiscal eficaz para asegurar beneficios fiscales y mantener la continuidad intergeneracional de la empresa.
- Tributación: Los participantes adquirirán conocimientos sobre la tributación en el Impuesto sobre Sociedades, el Impuesto sobre Patrimonio, el Impuesto sobre Grandes Fortunas, el Impuesto sobre Sucesiones, y la exención de las ganancias patrimoniales en el IRPF por la donación de participaciones de la empresa familiar.
Planificación Sucesoria: Se discutirán los aspectos legales del derecho sucesorio y se propondrán soluciones a problemas concretos.
Protocolo Familiar: Un instrumento clave para organizar y facilitar el cambio generacional dentro de una empresa familiar.
El curso será impartido por Marceliano Hernández del Canto, abogado y socio de Caballero y Velázquez abogados y asesores fiscales, especializado en Derecho Tributario, quien aportará su amplia experiencia y conocimiento en el ámbito de la fiscalidad para empresas familiares.